We are looking for a member of staff to work in our growing Systems Department, which is a core area of our school group. As part of this forward-thinking team, there are plenty of opportunities to learn and develop new skills in the development of our systems portfolio, including iSAMS, My School Portal, SchoolPost, SOCS, OpenApply, Microsoft Teams and Seesaw. We use these systems pro-actively to support the academic and business needs of the organisation, including self-hosting our iSAMS solution and engaging extensively with SQL scripting and SSRS reporting.
The ideal candidate for this role will have a passion for ensuring customer happiness of our users (pupils, parents and staff) and keeping on top of tasks within a busy and varied field of work.
Application Support & Maintenance Specialist (m/f/d)
Köln, Duisburg, München
Full or part-time
Temporary
Your mission
Main Responsibilities
This is a key role in the St. George's Systems department, with a focus on:
- Providing first-line resolution or diagnosis of incidents and support requests
- Supporting users to make the most of the systems with which they work
- Maintaining existing systems to ensure they function in a stable, secure, reliable and efficient manner, and that data integrity and quality is maintained
- Manage projects relating to systems implementation and enhancement
Your profile
Skills & Experience:
Behavioural competencies:
- A range of technical experience with excellent ICT skills, including Microsoft Office experience
- The ability to communicate technical concepts to a non-technical audience
- Experience of supporting school software solutions is desirable but not essential
- Strong analytical ability
- Fluent command of written and spoken English (German language skills are not required)
Behavioural competencies:
- Strong team player & communicator
- Able to balance multiple priorities and still achieve thoughtful and high-quality contributions
- Excellent interpersonal and communication skills, inspiring trust and warmth
- Willingness to build understanding of technical systems and learn new skills
- Disciplined, with a high degree of integrity and work ethic
- Self-motivated and independent
Why us?
- You can expect a challenging and responsible, international working environment with flat hierarchies and a performance-related salary
- A better work-life balance through flexible working hours and the option to work from home
- Your well-being is taken care of in the form of free drinks, fruit and healthy snacks, as well as discounted meals in our school canteen
- You will receive a subsidy for your private internet connection or your public transport ticket, as well as attractive employee discounts via corporate benefits
- To top it all off, you can look forward to free parking right in front of the building and the offer of a company pension scheme
Über uns
Werden Sie Teil unseres Teams an der St. George’s, The British International School
Entdecken Sie ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München bieten wir Schülerinnen und Schülern im Alter von zwei bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 ist St. George’s bestrebt, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir sind überzeugt von kontinuierlichem Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen bieten hochmoderne Ausstattung, einen dynamischen Lehrplan und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Mehr als nur ein Job
Wenn Sie bei St. George’s anfangen, nehmen Sie nicht nur einen Job an, sondern beginnen eine lohnende Karriere. Wir bieten:
Unsere Werte – Neugier, Mut, Selbstvertrauen und Gemeinschaft – leiten uns bei allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Außerdem wird jedes Mitglied unserer Schulgemeinschaft dazu ermutigt, sich weiterzuentwickeln und sich selbst herauszufordern, um seine Fähigkeiten und Talente kontinuierlich auszubauen, Unbekanntes zu entdecken und nach Exzellenz zu streben.
Sicherungsanforderungen
St. George's verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet, dass alle Mitarbeitenden diese Verpflichtung teilen. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss daher ein eintragsfreies Führungszeugnis sowie zufriedenstellende Referenzen vorlegen. Außerdem fördert unser Unternehmen Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Entdecken Sie ein spannendes internationales Arbeitsumfeld
Mit Standorten in Köln, Düsseldorf Rhein-Ruhr und München bieten wir Schülerinnen und Schülern im Alter von zwei bis 18 Jahren eine bereichernde Bildungserfahrung.
Seit unserer Gründung im Jahr 1985 ist St. George’s bestrebt, Schüler akademisch, sozial und emotional zu fördern und ihnen zu helfen, Ihr Potenzial auszuschöpfen. Wir sind überzeugt von kontinuierlichem Wachstum und streben nach Exzellenz in der Bildung. Unsere Schulen bieten hochmoderne Ausstattung, einen dynamischen Lehrplan und umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
Mehr als nur ein Job
Wenn Sie bei St. George’s anfangen, nehmen Sie nicht nur einen Job an, sondern beginnen eine lohnende Karriere. Wir bieten:
- Berufliche Weiterentwicklung: Bei St. George’s legen wir großen Wert auf professionelle Weiterentwicklung. Sie haben die Möglichkeit, Ihre Lehrkompetenzen und pädagogischen Fähigkeiten zu erweitern und verschiedene Standorte innerhalb unseres Netzwerks zu entdecken.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihre Expertise und Ihr Engagement widerspiegelt.
- Umzugsunterstützung: Unser großzügiges Relocation-Paket sorgt für einen reibungslosen Umzug nach Deutschland.
- Umfassende Weiterbildung: St. George’s bietet ein weitreichendes Trainingsprogramm an, das Ihnen hilft, sich in Ihrer Rolle weiterzuentwickeln.
- Lehrplan: Unser Unterricht basiert auf dem Nationalen Lehrplan für England, wobei der Schwerpunkt auf der Vorbereitung der Schüler auf den IGCSE- und den IB-Abschluss liegt.
- Diversität: Unsere Schülerschaft setzt sich aus über 50 Nationalitäten zusammen, was eine vielfältige und bereichernde Unterrichtserfahrung bietet.
- Sprache: Englisch ist die primäre Unterrichtssprache, wobei alle Schülerinnen und Schüler Deutschunterricht erhalten.
- Klassengröße: Mit maximal 20 Schülern pro Klasse legen wir großen Wert auf individuelle Betreuung und Unterstützung. Wir bieten außerdem Unterstützung in den Bereichen Englisch als Zweitsprache und Sonderpädagogik an und fördern somit eine kooperative Lernumgebung.
Unsere Werte – Neugier, Mut, Selbstvertrauen und Gemeinschaft – leiten uns bei allem, was wir tun. St. George’s fördert eine Atmosphäre der Toleranz und des gegenseitigen Respekts, in der jeder Einzelne wertgeschätzt wird. Außerdem wird jedes Mitglied unserer Schulgemeinschaft dazu ermutigt, sich weiterzuentwickeln und sich selbst herauszufordern, um seine Fähigkeiten und Talente kontinuierlich auszubauen, Unbekanntes zu entdecken und nach Exzellenz zu streben.
Sicherungsanforderungen
St. George's verpflichtet sich, das Wohlergehen von Kindern zu schützen und erwartet, dass alle Mitarbeitenden diese Verpflichtung teilen. Die erfolgreiche Bewerberin/der erfolgreiche Bewerber muss daher ein eintragsfreies Führungszeugnis sowie zufriedenstellende Referenzen vorlegen. Außerdem fördert unser Unternehmen Chancengleichheit. Wir schätzen die Vielfalt und verpflichten uns, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.